02-5611911

ארגונומיה בעסק

ארגונומיה (מיוונית: ארגו = עבודה, נומוס = חוק) או הנדסת אנוש,
מדע העוסק בחקר הממשק ויחסי הגומלין שבין בני אדם לסביבה,
למוצרים הטכנולוגיים ולחלקים אחרים במערכת.
במקצוע זה מיישמים בעיצוב מערכות טכנולוגיות את התאוריה, העקרונות,
והמידע שנאסף בתחום כדי להעלות את נוחות האדם המשתמש, לשמור על בריאותו,
והגברת התפוקה מהמערכת אותה מפעילים.

ארגונומיה היא מדע העוסק בהתאמת ובשיפור סביבת חיינו.
במצב מיטבי ארגונומיה מעורבת בכל תחומי חיינו
במטרה למזער את הנזקים הנגרמים משימוש באביזרים (ריהוט, כלי עבודה, כלי נגינה, ציוד ספורט, נהיגה ועוד)
שאינם מותאמים אנטומית, פזיולוגית ופסיכולוגית.

ארגונומיה פיזיולוגית

עוסקת ביחסי הגומלין שבין גוף האדם לעומסים פיזיים ופיזיולוגיים.
ארגונומיה פזיולוגית מטפלת באופן ביצוע המאמצים ובנשיאת משאות,
עמדות עבודה וטיפול בגורמי סיכון כמו מטלות חוזרות וחשיפה לרעשים, שימוש ביציבה לא תקינהועוד.

ארגונומיה קוגניטיבית

תת נושא זה עוסק בצד המנטאלי של העבודה והשפעתה על היכולות של האדם.
ארגונומיה קוגניטיבית כוללת נושאים כמו:
תשומת לב, תפיסה ולימוד, מערכות יחסים, עומס יתר נפשי, אופן קבלת החלטות והשפעתן וטעויות אנוש.

ארגונומיה ארגונית

תת נושא זה עוסק באופטימיזציה של הארגון.
ארגונומיה ארגונית מתייחסת לנושאים כמו מבנה החברה, מדיניות החברה, לוחות זמנים הניתנים, סיפוק בעבודה, עבודת צוות, פיקוחואתיקה.
 

למה כדאי להיות ארגונומי בעסק? 

לארגונומיה היכולת למנוע או להפחית תלונות של עובדים וספורטאים,
היעדרויות, תחלופה גבוהה וקשיי הסתגלות של אנשים חדשים.
כל אלו הם חלק מהסממנים הראשוניים לקיומן של בעיות ארגונומיות.
ארגונומיה בעייתית תגרום לכאב,מגבלות תנועה ואובדן יכולת לייצר בגין פגיעה במערכות עצב-שריר-שלד.
מנגנון הפגיעה לרוב הוא תוצאה של מאמץ חד פעמי או מאמץ חוזר.





 

 

 

צור קשר 


02-5611911

לפרטים ויצירת קשר אנא מלא 
פרטים ונחזור בהקדם האפשרי

 

האתר נבנה במערכת 2all | בניית אתרים